|
|
|
|
Mostrando mensaje 12
|
|
< Anterior | Siguiente >
|
|
|
| Asunto: | [degerencia] Boletin Mayo 2007 | | Fecha: | 16 de Marzo, 2007 00:49:41 (+0100) |
deGerencia.com - Boletin Marzo 2007
 |
|
Patrocinado
por:
|
|
|
|
|
Bienvenidos al boletín de Marzo de 2007.
Bienvenidos a esta nueva edición del Boletín deGerencia.com, con lo esencial
para el gerente de habla hispana.
Este mes, le invitamos a conocer nuestro nuevo Centro de Noticias, con las
mejores noticias de gerencia y negocios, seleccionadas diariamente de las fuentes
más confiables. Ya no tiene excusa para estar al día en el mundo de los
negocios...
|
Este boletín llega a 87.125
gerentes de habla hispana
2.893 enlaces,
855 artículos de
191 colaboradores y
5848 noticias en
318 categorias
|
|
|
| Enlaces |
nuevos
enlaces de utilidad para el gerente
|
|
Change Management Learning Center
Portal de recursos para manejar el lado humano del cambio. Ofrece
adiestramiento, libros, artículos, tutoriales, benchmarking y mas
Area: Gerencia del Cambio
Marketing News
Diario del marketing, medio de información dirigido a los
profesionales del marketing
Area: Marketing, publicidad y ventas
Coaching Magazine
Revista especializada en coaching en español con distribución
internacional. Su objetivo consiste en reconocer la seriedad, legitimidad y el
gran aporte que el coaching está ofreciendo tanto a profesionales, como a las
empresas y a la sociedad en gen
Area: Coaching
| Otros
enlaces de interés: |
|
|
|
Para
reflexionar
"La relación entre el cliente y el consultor debe construirse a
largo plazo; eso es buen negocio para ambos
"
"En el pasado, tal vez, habrá explicaciones de porqué estamos como
estamos, pero seguro que no encontraremos soluciones.
"
"Un país ya no tiene mas la posibilidad de controlar el proceso de
globalización; es algo que está sucediendo por si mismo.
"
|
|
|
Resumido
|
patrocinante
|
|
|
| Artículos |
nuevos
artículos y colaboradores en deGerencia.com
|
|
La Gerencia por Arrebatos
por Ricardo Corrales
"Este simpático término fue utilizado hace algún tiempo por un
colega para describir la conducta gerencial de cierto directivo que era su jefe
directo, y cuyo comportamiento cotidiano incluía las actividades que se describen
a continuación:
Citar a reuniones de trabajo a cualquier hora y sin preparación previa, en las
cuales no se avanza mucho debido a las frecuentes interrupciones atribuibles al
propio directivo.
Realizar seguimiento a los planes de trabajo única y exclusivamente cuando no se
..."
Cómo despertar en los trabajadores “la vena” del líder
por Luis Eduardo Brochet Pineda
"Un destacado líder político a mediados del siglo pasado en
Colombia, sentenciaba : “ no sé hacer arepas, pero conozco quién las hace muy
buenas ”. Recordemos aquello de “ dadme una palanca; un punto de apoyo y moveré
el mundo ”. A los padres y madres nos recomiendan – con alguna frecuencia – la
premisa formativa de “ dar el ejemplo; con un decir y un hacer o actuar, bien
coherentes ”.
¿Estamos los ejecutivos compartiendo nuestro sueño de Empresa y negocios con
nuestros colaboradores..."
La información, en la economía del conocimiento
por Jose Enebral Fernandez
"En la economía del saber, la información constituye una
herramienta imprescindible, cuando no una materia prima esencial, cardinal. El
conocimiento —que viene a definirse como capacidad de actuar— se consolida
mediante la asignación de significado a la información, pero ésta a menudo
adolece de deficiencias en fondos y formas, en el qué y el cómo. Quizá no estamos
prestando suficiente atención a estas deficiencias, y se producen falsas lecturas
que arriesgan la efectividad de los esfuerzos..."
|
Nuevos
colaboradores
 Luis Eduardo Brochet Pineda
Liderazgo, Emprendimiento, Consultorías y
Recursos Humanos
 Wilde Llanes Delgado
Administración, Marketing,
Ventas
 Ricardo Lucas
Formación a directivos
Gustavo Posada Moreno
Calidad  Juan Antonio Plasencia Soler
Administracion de Negocios,
Liderazgo, Cluster, Cadena de Suministros, Investigacion de Operaciones
Otros colaboradores
¿Quiere colaborar?
|
|
|
Nueva Barra de Herramientas...
|
patrocinante
|
|
Descargue gratis nuestra nueva BARRA DE HERRAMIENTAS.
Tendrá a la mano herramientas muy útiles como notificación de correo
electrónico, acceso directo y actualizado a noticias, artículos y enlaces de
Gerencia, fácil acceso al buscador deGerencia, y mucho más.
|
| Eventos |
próximos
eventos de negocios
|
|
|
|
Tienda deGerencia
|
patrocinante
|
Memorias Flash USB, con MP3 Player, Radio FM, etc.
|
Cámaras digitales, video cámaras y accesorios
|
iPod, Audio, video, TV, Calculadoras y más
|
Camisetas, equipos y accesorios deportivos
|
Celulares, Móviles, antenas, accesorios y mas
|
Vehículos nuevos y usados, motos, etc.
|
|
| Actualidad |
noticias
y tendencias del mundo gerencial
|
|
Slim, tercero mas rico; se acerca a Gates
De acuerdo con la revista
Forbes, el empresario había acumulado en el 2006 una fortuna de US49,000
millones, 63% más que el año pasado. Slim debe su riqueza a su imperio
empresarial, que pasa por Telmex, Telcel, el Grupo Carso e Inbursa, entre
otros. Biocombustibles: ¿opción viable?
Los biocombustibles no son una
alternativa para la crisis del medio ambiente, dicen investigadores
españoles. La Web, territorio para todos
Desde que existe Internet, no es que
haya mas freaks, entiéndase, raritos, gente contra corriente, ovejas negras,
verdes o coloradas. Antes también los había, y los habra siempre en
adelante. Cuánto gana la gente de marketing, sector por sector
El personal de
Marketing está entre los más cotizados del mercado. Las industrias de petróleo y
telecomunicaciones, son las que más pagan. Retrato de doce mujeres que
mandan
Las ejecutivas españolas tienen un nivel de formación equiparable a
sus colegas, pero ganan un 12% menos. Mujeres líderes opinan sobre el camino
hacia la igualdad
Más noticias
|
|
|
| Humor |
No todo es trabajo
|
Caníbales trabajando
Cinco caníbales son contratados como ingenieros en una empresa petrolera.
Durante la ceremonia de bienvenida, el jefe les dice: "Bienvenidos, ya son parte
del equipo. Pueden ganar buen dinero aquí. Pueden disfrutar de nuestras
instalaciones, como la cafetería. Pero por favor: no molesten a los empleados
restantes".
Los caníbales prometen dejar en paz a los empleados.
Cuatro semanas después, los llama el jefe y les dice: "Han estado trabajando
duro, y estoy muy satisfecho de todos ustedes. Sin embargo, una de las señoras
que limpia ha desaparecido. ¿Alguno de ustedes sabe que le puede haber pasado?".
Los cinco caníbales se miran entre si, y niegan saber sobre el asunto.
Cuando el jefe se va, el líder de los caníbales le dice a los demás: "¿Cual de
ustedes, idiotas, se comió a la señora de la limpieza?".
Uno de ellos levanta timidamente la mano, ante lo cual el líder dice: "¡Inutil!
Durante cuatro semanas hemos venido comiendo muy bien, hemos comido líderes de
equipo, gerentes de proyecto y líderes de área, para que nadie se de cuenta. Y
tenías que venir a comerte a la señora de limpieza".
|
|
|
|
|
Este boletín
gratuito es enviado mensualmente a los miembros registrados en
deGerencia.com,
directorio y buscador de temas gerenciales en Ibero-América, para
mantenerlos informados de las novedades en el portal y en el mundo
gerencial.
deGerencia.com
es un proyecto de Meltom Technologies
¿Le
gustó?
Re-envíele el boletín a sus colegas, o recomiéndeles
deGerencia.com. Cuéntenos su experiencia o escríbanos
sus comentarios a feedback@degerencia.com
¿No
le gustó?
Usted lo ha
recibido porque 1) se registró en deGerencia.com 2) se registró
para recibirlo en un website relacionado o 3) alguien se lo ha
recomendado.
Si
no desea continuar recibiéndolo, haga click en el link "unsuscribe"
abajo
|
|
|
|
Responder a este mensaje
