Mostrando mensaje 12     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [degerencia] Boletin Mayo 2007 Fecha: 16 de Marzo, 2007  00:49:41 (+0100) Si no puede leer este mensaje, por favor lea el boletin en línea Boletín mensual Marzo 2007 Patrocinado por: Enlaces | Artículos | Eventos | Actualidad | Humor Acerca del boletín Bienvenidos al boletín de Marzo de 2007. Bienvenidos a esta nueva edición del Boletín deGerencia.com, con lo esencial para el gerente de habla hispana. Este mes, le invitamos a conocer nuestro nuevo Centro de Noticias, con las mejores noticias de gerencia y negocios, seleccionadas diariamente de las fuentes más confiables. Ya no tiene excusa para estar al día en el mundo de los negocios... Este boletín llega a 87.125 gerentes de habla hispana 2.893 enlaces, 855 artículos de 191 colaboradores y 5848 noticias en 318 categorias Enlaces nuevos enlaces de utilidad para el gerente Change Management Learning Center Portal de recursos para manejar el lado humano del cambio. Ofrece adiestramiento, libros, artículos, tutoriales, benchmarking y mas Area: Gerencia del Cambio Marketing News Diario del marketing, medio de información dirigido a los profesionales del marketing Area: Marketing, publicidad y ventas Coaching Magazine Revista especializada en coaching en español con distribución internacional. Su objetivo consiste en reconocer la seriedad, legitimidad y el gran aporte que el coaching está ofreciendo tanto a profesionales, como a las empresas y a la sociedad en gen Area: Coaching Otros enlaces de interés: AulaDeEconomia.com RRHHDigital Swivel.com BizPredict.com 4Gurus.com Enlaces: recientes | recomendados | más populares | por país Areas: más populares | mapa del site Para reflexionar "La relación entre el cliente y el consultor debe construirse a largo plazo; eso es buen negocio para ambos " "En el pasado, tal vez, habrá explicaciones de porqué estamos como estamos, pero seguro que no encontraremos soluciones. " "Un país ya no tiene mas la posibilidad de controlar el proceso de globalización; es algo que está sucediendo por si mismo. " Resumido patrocinante Los Resumidos Más Vendidos en Febrero 1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 2.- Inteligencia social      por Karl Albrecht 3.- La estrategia del océano azul      por W. 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Lechter 8.- Coaching ejecutivo      por Catherine Fitzgerald y Jennifer Garvey Berger 9.- La Quinta Disciplina      por Peter Senge 10.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia      por Stuart Crainer Si no ha leído estos, o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos aquí Compre los mejores del 2006, los best-sellers de siempre,o decenas de paquetes más Artículos nuevos artículos y colaboradores en deGerencia.com La Gerencia por Arrebatos por Ricardo Corrales "Este simpático término fue utilizado hace algún tiempo por un colega para describir la conducta gerencial de cierto directivo que era su jefe directo, y cuyo comportamiento cotidiano incluía las actividades que se describen a continuación: Citar a reuniones de trabajo a cualquier hora y sin preparación previa, en las cuales no se avanza mucho debido a las frecuentes interrupciones atribuibles al propio directivo. Realizar seguimiento a los planes de trabajo única y exclusivamente cuando no se ..." Cómo despertar en los trabajadores “la vena” del líder por Luis Eduardo Brochet Pineda "Un destacado líder político a mediados del siglo pasado en Colombia, sentenciaba : “ no sé hacer arepas, pero conozco quién las hace muy buenas ”. Recordemos aquello de “ dadme una palanca; un punto de apoyo y moveré el mundo ”. A los padres y madres nos recomiendan – con alguna frecuencia – la premisa formativa de “ dar el ejemplo; con un decir y un hacer o actuar, bien coherentes ”. ¿Estamos los ejecutivos compartiendo nuestro sueño de Empresa y negocios con nuestros colaboradores..." La información, en la economía del conocimiento por Jose Enebral Fernandez "En la economía del saber, la información constituye una herramienta imprescindible, cuando no una materia prima esencial, cardinal. El conocimiento —que viene a definirse como capacidad de actuar— se consolida mediante la asignación de significado a la información, pero ésta a menudo adolece de deficiencias en fondos y formas, en el qué y el cómo. Quizá no estamos prestando suficiente atención a estas deficiencias, y se producen falsas lecturas que arriesgan la efectividad de los esfuerzos..." Otros artículos: “Catch up” de Proyectos de IT en crisis Los intangibles y su gestión Las 3 p’s para forjar lideres determinados: Transformando a la gente en las organizaciones de hoy Gerencia por intuición: una opción a tener en cuenta Algunos interrogantes sobre los costos Análisis de las perspectivas de uruguay para el comercio internacional Administración de Proyectos Rescatando la Dirección Por Objetivos (DPO). En un nuevo contexto Caso real de “como volver locos a tus competidores” Calidad: ¿Qué es la ISO? Más artículos >>> Nuevos colaboradores Luis Eduardo Brochet Pineda Liderazgo, Emprendimiento, Consultorías y Recursos Humanos Wilde Llanes Delgado Administración, Marketing, Ventas Ricardo Lucas Formación a directivos Gustavo Posada Moreno Calidad Juan Antonio Plasencia Soler Administracion de Negocios, Liderazgo, Cluster, Cadena de Suministros, Investigacion de Operaciones Otros colaboradores ¿Quiere colaborar? Nueva Barra de Herramientas... patrocinante Descargue gratis nuestra nueva BARRA DE HERRAMIENTAS. Tendrá a la mano herramientas muy útiles como notificación de correo electrónico, acceso directo y actualizado a noticias, artículos y enlaces de Gerencia, fácil acceso al buscador deGerencia, y mucho más. Eventos próximos eventos de negocios Salón Capital Humano 2007, XII Salón Profesional de Recursos Humanos 04/17 al 04/19 en Madrid V Congreso Nacional de Gestión Humana - ADRHA- 05/07 al 05/08 en Retiro - Capital Federal Online Educa Madrid 2007 05/07 al 05/09 en Madrid Salon Textil Tendencias 2007 - 2008 05/30 al 06/02 en Bogota Hacia Una Nueva Dimensión del Capital Humano en la Empresa 07/11 al 07/13 en La Habana Más eventos >>> Libro recomendado The Halo Effect: ... and the Eight Other Business Delusions That Deceive Managers El efecto Halo: ...y otros ocho engaños de gerencia que burlan a los gerentes Tienda deGerencia patrocinante Memorias Flash USB, con MP3 Player, Radio FM, etc. Cámaras digitales, video cámaras y accesorios iPod, Audio, video, TV, Calculadoras y más Camisetas, equipos y accesorios deportivos Celulares, Móviles, antenas, accesorios y mas Vehículos nuevos y usados, motos, etc. Compre o venda MILES de artículos Actualidad noticias y tendencias del mundo gerencial Slim, tercero mas rico; se acerca a Gates De acuerdo con la revista Forbes, el empresario había acumulado en el 2006 una fortuna de US49,000 millones, 63% más que el año pasado. Slim debe su riqueza a su imperio empresarial, que pasa por Telmex, Telcel, el Grupo Carso e Inbursa, entre otros. Biocombustibles: ¿opción viable? Los biocombustibles no son una alternativa para la crisis del medio ambiente, dicen investigadores españoles. La Web, territorio para todos Desde que existe Internet, no es que haya mas freaks, entiéndase, raritos, gente contra corriente, ovejas negras, verdes o coloradas. Antes también los habí­a, y los habra siempre en adelante. Cuánto gana la gente de marketing, sector por sector El personal de Marketing está entre los más cotizados del mercado. Las industrias de petróleo y telecomunicaciones, son las que más pagan. Retrato de doce mujeres que mandan Las ejecutivas españolas tienen un nivel de formación equiparable a sus colegas, pero ganan un 12% menos. Mujeres líderes opinan sobre el camino hacia la igualdad Más noticias Aliados Estadísticas e investigación Todo sobre el MBA El portal de Seguridad Arranque a navegar Venezuela de la A a la Z La verdad de los medios 58 juegos, $200 gratis Humor No todo es trabajo Caníbales trabajando Cinco caníbales son contratados como ingenieros en una empresa petrolera. Durante la ceremonia de bienvenida, el jefe les dice: "Bienvenidos, ya son parte del equipo. Pueden ganar buen dinero aquí. Pueden disfrutar de nuestras instalaciones, como la cafetería. Pero por favor: no molesten a los empleados restantes". Los caníbales prometen dejar en paz a los empleados. Cuatro semanas después, los llama el jefe y les dice: "Han estado trabajando duro, y estoy muy satisfecho de todos ustedes. Sin embargo, una de las señoras que limpia ha desaparecido. ¿Alguno de ustedes sabe que le puede haber pasado?". Los cinco caníbales se miran entre si, y niegan saber sobre el asunto. Cuando el jefe se va, el líder de los caníbales le dice a los demás: "¿Cual de ustedes, idiotas, se comió a la señora de la limpieza?". Uno de ellos levanta timidamente la mano, ante lo cual el líder dice: "¡Inutil! Durante cuatro semanas hemos venido comiendo muy bien, hemos comido líderes de equipo, gerentes de proyecto y líderes de área, para que nadie se de cuenta. Y tenías que venir a comerte a la señora de limpieza". Acerca de este boletín Este boletín gratuito es enviado mensualmente a los miembros registrados en deGerencia.com, directorio y buscador de temas gerenciales en Ibero-América, para mantenerlos informados de las novedades en el portal y en el mundo gerencial. deGerencia.com es un proyecto de Meltom Technologies ¿Le gustó? Re-envíele el boletín a sus colegas, o recomiéndeles deGerencia.com. Cuéntenos su experiencia o escríbanos sus comentarios a feedback@degerencia.com ¿No le gustó? 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