Mostrando mensaje 6     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [resumido] Boletin Septiembre 2005 Fecha: 2 de Octubre, 2005  00:10:35 (+0200) Autor: vaisberg <vaisberg @......net> BOLETIN INFORMATIVO Septiembre 2005 NUMEROS Este boletín llega a 465.000 personas en más de 50 países Tenemos 250 libros de gerencia Resumidos y en Español, desde Octubre de 2000 BUSCADOR ... ....... ........ Búsqueda Avanzada COMPRE MAS BOLETINES Agosto 2005 Julio 2005 Junio 2005 Anteriores>>> OTROS SERVICIOS Webmasters Testimoniales Publicidad Aliados NUESTROS ALIADOS   En esta edición - El portal del libro de gerencia - Artículos de revistas de Gerencia y Negocio, resumidos - Los Resumidos de SEPTIEMBRE - La solución definitiva para la sobrecarga de información - Los Resumidos más vendidos - Todo lo que un gerente necesita - Novedades en Resumido.com - Tome un descanso...juegue - Artículo: La inteligencia y su uso en la empresa - Información gerencial en un solo lugar - Viva y trabaje en Estados Unidos - Conozca Venezuela de la A a la Z - Acerca de Resumido.com El portal del libro de gerencia Conozca la libreria más completa y mejor organizada de libros de gerencia y negocios. Mas de 7000 libros seleccionados, escritos por mas de 6000 autores, organizados en 220 temas. Todo esto acompañado de noticias y reviews de los libros, perfiles de autores, listas de best-sellers y otras recomendaciones de lectura. El verdadero portal de los libros gerenciales y de negocios. ¡Visítelo ya! Artículos de revistas de Gerencia y Negocio, resumidos Lo mejor de las revistas de negocio y gerencia en un reporte quincenal, de fácil y rápida lectura. Lea en apenas 30 minutos las noticias, tendencias, personajes, casos y empresas que están marcando pauta. ¡Visítelo ya! Los Resumidos de SEPTIEMBRE Para SEPTIEMBRE, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros: No piense en rosado Destrucción creativa El estilo HP Jugar para ganar Recuerde que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí "No piense en rosado" Por qué las mujeres compran y cómo incrementar nuestra participación en este mercado crucial Lisa Johnson y Andrea Learned Fecha de envío: 07 de septiembre de 2005 Normalmente, el marketing ha tratado de encender la imaginación no de las mujeres, sino de los hombres. Sin embargo, se calcula que 80% de todas las compras efectuadas en Estados Unidos son hechas por mujeres. Así pues, mientras las campañas de marketing no incluyan nociones más femeninas, le estaremos dando una ventaja competitiva a la competencia. Pero es importante no cometer los mismos errores del pasado en lo que a campañas de marketing para mujeres se refiere. Es preciso dejar de pensar en rosa, es decir, dejar de lado los estereotipos anticuados y determinar qué es exactamente lo que atrae a las mujeres como clientes. En el presente texto, los autores brindan un panorama general de cómo ha sido y debe ser el marketing para el mercado femenino, un esbozo de las preferencias de las mujeres, una segmentación general del mercado en cuestión, entre otros temas de interés. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Compre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Destrucción creativa" Por qué las compañías creadas para durar no logran un buen desempeño en el mercado y cómo transformarlas exitosamente Richard N. Foster y Sarah Kaplan Fecha de envío: 14 de septiembre de 2005 Hacia los años treinta, Joseph Schumpeter creó los principios de la "destrucción creativa", que consiste simplemente en reestructurar constantemente la empresa con el fin de, por una parte, lograr un mejor rendimiento de la misma en el mercado; y, por la otra, poder hacer frente a la competencia y mantener el liderazgo en la industria. Pero los principios de Schumpeter no fueron bien acogidos en la época de la Depresión, y fueron desplazados por la economía keynesiana. Sin embargo, las condiciones del mercado han cambiado desde entonces, y la destrucción creativa ha resurgido no como una opción más, sino como el único método para sobrevivir en el mundo comercial de hoy en día. En este texto, Richard Foster y Sarah Kaplan, ex ejecutivos de McKinsey & Company, presentan los principios generales de la destrucción creativa, así como los diversos aspectos relacionados con la misma. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Compre el Libro | Suscribase a Resumido.com "El estilo HP" Cómo Bill Hewlett y yo construimos nuestra compañía David Packard Fecha de envío: 21 de septiembre de 2005 En 1939, dos grandes amigos, que se habían conocido años atrás mientras asistían a clases en la Universidad de Stanford, decidieron finalmente concretar un sueño: crear un negocio propio, que incursionara en el nuevo campo de los equipos de radio y TV. Fue así como nació Hewlett-Packard (HP). Al principio, HP operaba en el garaje de una casa que habían alquilado ambos amigos. Hewlett y Packard hacían de todo: desde limpiar el piso hasta fabricar los productos. Poco después estaban expandiendo y reestructurando, a medida que esta crecía a un ritmo vertiginoso. Esta es la historia de los orígenes de HP contada por uno de sus protagonistas: David Packard. En el presente texto, Packard nos ofrece los detalles del nacimiento del monstruo tecnológico que él y Bill Hewlett lograron crear. Además, revela la filosofía, las estrategias y los valores fundamentales que han hecho de HP una de las organizaciones más exitosas de todos los tiempos. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Compre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Jugar para ganar" ¿Juega usted por jugar o para ganar? George Stalk y Rob Lachenauer Fecha de envío: 28 de septiembre de 2005 Jugar duro significa hacer todo lo que esté a nuestro alcance, dentro de los límites de lo legal, para convertir nuestra ventaja competitiva en una "ventaja decisiva", que relegue la competencia a un segundo plano dentro del mercado. Lo importante es ganar, independientemente de que las estrategias implementadas o los resultados obtenidos llamen la atención de los funcionarios gubernamentales o nos genere mala prensa. En el presente texto, los autores brindan una serie de consejos y métodos fundamentales para aquellas personas interesadas en jugar a ganar en el mundo de los negocios. Entre los temas tocados están: principales jugadas en los negocios, estrategias para ganar, y aprovechar las fusiones y adquisiciones. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Compre el Libro | Suscribase a Resumido.com La solución definitiva para la sobrecarga de información   + = Gerente Exitoso El mundo competitivo de los negocios exige que un gerente exitoso maneje información actualizada. El problema es que hay demasiada, y acceder a ella puede resultar costoso. Solución: Resumido.com le ofrece lo mejor de los LIBROS de gerencia y deRevistas.com lo mejor de las REVISTAS de negocios. En apenas 3 horas al mes (o menos), se enterará de lo mejor de 4 o 5 libros de gerencia y unas 25 revistas del mismo tema. La solución definitiva para la sobrecarga de información. Ahora, puede adquirir ambos servicios a un precio sin comparación ¡Adquiéralo ya! Los más vendidos (*) 1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 2.- La Quinta Disciplina      por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un CEO      por Debra A. Benton 4.- El Líder en Ti      por Dale Carnegie, Asociados 5.- Curso corto para gerentes      por Bil y Cher Holton 6.- Cómo utilizar los Estados Financieros      por James Bandler 7.- Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios      por Brian Tracy 8.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio      por James W. Pickens 9.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia      por Stuart Crainer 10.- Primero lo Primero      por Covey, Merrill A., Merrill R. Puede revisar en línea, y en tiempo real, los Resumidos más vendidos haciendo click aquí Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos aquí (*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com Todo lo que un gerente necesita Directorio y buscador de temas de negocios y gerencia Recursos humanos Mercadeo Finanzas Emprendedores Empresas Empleo Más de 2000 enlaces en 260 categorías. Además: eventos, artículos y actualidad. ¡Visítelo ya! Novedades en Resumido.com Recuerde que por cada persona que recomiende y se suscriba a Resumido.com, usted recibirá 2 Resumidos GRATIS. Recomiéndenos Tome un descanso...juegue 70 apasionantes juegos, asistencia 24 horas, 99% de payout Hasta us$200 gratis con su depósito inicial ¡Regístrese ya! Artículo de Gerencia: La inteligencia y su uso en la empresa Para todos nosotros y en lo referido a la inteligencia, lo importante es cómo cultivamos y aplicamos la que tenemos; pero, si pensáramos en la toma de decisiones en la empresa, tendríamos que enfocar seguramente la reflexión sobre el personal directivo. Cada vez, por cierto, se toman más decisiones por intuición, y se dice que ésta es la joya de la corona de la inteligencia, pero pensemos en la más cotidiana inteligencia cognitiva y en la emocional... ¿En qué otras más? ¿Podríamos hablar de una inteligencia del pensar, otra del sentir y otra del actuar? ¿Deberíamos hablar sólo de una única global del individuo? ¿Tendríamos que hablar de inteligencias perversas o envilecidas, en el mundo empresarial? ¿De la inteligencia colectiva de la organización? En las empresas se ha venido hablando de la personalidad de los individuos, de sus currículos, de los tests de inteligencia clásicos (para la selección de personal), de la formación, de las habilidades personales, de la gestión por competencias y de otras muchas cosas, pero parece que ha habido cierta resistencia a hablar concretamente de la inteligencia emocional, a pesar de que circulaban algunos libros de éxito al respecto. Después de leer a Daniel Goleman, Robert K. Cooper y otros autores...   Leerlo completo en deGerencia.com >>> Escrito por Jose Enebral Fernandez Información gerencial en un solo lugar Reciba cada 15 días lo mejor de las revistas de gerencia y negocios Business Week - Fortune - Forbes - Inc - Entrepreneur - The Economist - Harvard Business Review - Fast Company - Business 2.0 - Time - US News & World Report - Newsweek - Foreign Policy - Knowledge @ Wharton - Industry Week - The Futurist - Strategy & Business - Sloan Management Review - Technology Review - Selling Power - Psychology Today - Asia Inc - Money - McKinsey Quarterly ¡Pruébelo ya! Viva y trabaje en Estados Unidos Cada año, el departamento de estado de Estados Unidos rifa 55.000 visas de residente (green card). Una de ellas puede ser suya. En LoteriadeVisa.com encontrará toda la información que necesita para aplicar en forma GRATUITA. ¡Conozca los detalles ! Conozca Venezuela de la A a la Z Todo lo que necesita saber sobre Venezuela en Internet ¡Visítenos hoy! Acerca de Resumido.com Con más de 100 libros nuevos de gerencia cada mes, a la persona de negocios se le hace imposible mantenerse al día. Si a esto le añade el costo, envío y la disponibilidad en Español, el problema se hace aún más complicado. Resumido.com selecciona, traduce y resume los mejores libros de gerencia, para promocionar la lectura del tema en Hispanoamérica. Nuestros suscriptores reciben vía e-mail un nuevo Resumido cada semana. Cada Resumido contiene información comprimida de las ideas principales de cada libro, permitiendo al lector captar y recordar en poco tiempo los conceptos clave. El lector ahorra tiempo, ahorra dinero, y puede seleccionar mejor los libros que leerá. Para conocer más de nuestro servicio, por favor visite aquí. Usted ha recibido este boletín porque: 1) es cliente de Resumido.com, 2) se registró para Resumido.com o 3) fue recomendado por un amigo. Si no desea recibir nuestro boletín en el futuro, por favor siga las instrucciones abajo