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| Asunto: | [resumido] Boletin ESPECIAL Diciembre 2005 | | Fecha: | 29 de Diciembre, 2005 23:25:08 (+0100) | | Autor: | info <info @........com>
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Resumido.com - Boletín Informativo DICIEMBRE 2005
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BOLETIN ESPECIAL
DICIEMBRE de 2005
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| Bienvenid@... |
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...al último boletín del 2005.
En esta oportunidad, además de las secciones tradicionales (Resumidos
del mes, Resumidos más vendidos, artículo de Gerencia y novedades en
Resumido), hemos preparado una especial sobre los Mejores Libros de
Negocios del 2005.
Al igual que muchas empresas y personas, los últimos días del año las
publicaciones de negocios suelen examinar en retrospectiva lo ocurrido
a lo largo del año – los personajes, las ideas, las decisiones, y por
supuesto los libros - que dieron de qué hablar. En nuestro caso, hemos
querido ofrecerles un breve recuento de lo publicado sobre libros
gerenciales. Esperamos que lo disfrute.
A propósito de lo mejor del 2005, hemos diseñado un nuevo paquete
llamado justo así – "Lo mejor del 2005", con 12 Resumidos
seleccionados de entre los 52 publicados por Resumido.com en el año,
cuyo impacto, calidad y popularidad los han hecho destacar como los
libros que no se puede perder. El paquete incluye: Confrontaciones cruciales,
Conversaciones cruciales,
El arte de empezar,
El mundo es plano,
El octavo hábito,
En solitario,
Gerentes, no MBAs,
La estrategia del océano azul,
La frontera del éxito (Tipping Point),
Los viajes de una camiseta en la economía global,
Organízate con eficacia y
Previendo lo que viene. Si no pudo leer todos los Resumidos que publicamos,
incluso si no pudo dedicarle tiempo a la lectura en el 2005, le sugerimos
que al menos lea estos.
Queremos compartir con usted nuestra alegría por lo que el año 2005
significó para Resumido.com - alcanzamos los 263 libros Resumidos, 472 mil
lectores en todos los rincones del mundo, y nuestro quinto aniversario en el
aire. Pero eso es poco comparado con lo que tenemos planificado para el 2006: más
y mejores libros Resumidos, "regalos" para nuestros lectores, y muchas sorpresas
más.
Le recordamos igualmente que quedan apenas unos días para
aprovechar
nuestras ofertas de Navidad y Fin de Año, con promociones que sólo
están disponibles en esta época del año. A petición de nuestros lectores, hemos
prolongado esta oferta hasta el 6 de Enero. No deje de suscribirse para seguir
recibiendo semanalmente los resúmenes de los mejores libros de negocios, como "Freakonomics",
"Liderazgo resonante", "A whole new mind", "Results", "The Search"
(sobre Google), "China Inc" y muchos más.
No podemos dejar de recordar, en esta recapitulación anual, el
evento que enluteció a la comunidad gerencial mundial: el fallecimiento de Peter
Drucker, para muchos el padre de la gestión moderna. En esta sección hacemos
referencia a varios artículos y reseñas aparecidas en distintos medios, y
ofrecemos GRATIS el Resumido "Lo esencial de Drucker".
Finalmente, no podemos dejar de mencionar y agradecer su apoyo a
nuestros sites relacionados, que junto con Resumido.com han venido trabajando
para difundir el conocimiento gerencial. Estos son: degerencia.com, derevistas.com y managementonly.com.
Queremos desearle un próspero y exitoso año 2006.
Esperamos acompañarle durante este nuevo año, siempre con ideas,
consejos y técnicas cada semana que le ayuden a que así sea.
El equipo de Resumido.com
P.D: Nos gustaría conocer sus ideas, quejas o comentarios. Por
favor hágalas llegar por esta vía.
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Los Resumidos de DICIEMBRE |
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Para DICIEMBRE, Resumido.com ha seleccionado los siguientes
libros:
Recuerde
que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí
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"Liderazgo al borde del caos"
10 elementos críticos para tener éxito en una época volátil
Emmett C. Murphy y Mark A. Murphy
Fecha de envío: 30 de noviembre de 2005
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Gerenciar una organización en una época económicamente estable será
siempre un reto. Pero la verdadera prueba de fuego para cualquier gerente, en
particular, y líder, en general, es guiar la organización en tiempos de caos.
Liderar una organización en un momento turbulento no significa pasar por alto
los detalles o dejar de invertir el tiempo necesario para establecer la mejor
estrategia posible. Por el contrario, este es el momento de refinar las destrezas
gerenciales y de aprovechar al máximo los recursos.
En este texto, los autores presentan una serie de consejos fundamentales para
aprender a liderar una organización en tiempos caóticos. Algunos de los temas
tratados son: progresar lentamente, asociarse con el cliente, crear una cultura
de compromiso y saber contratar al personal correcto.
Al
adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro
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"La tendencia a actuar"
Cómo aprovechan los gerentes efectivos su fuerza de voluntad, logran
resultados y dejan de malgastar el tiempo
Heike Bruch y Sumantra Ghoshal
Fecha de envío: 06 de diciembre de 2005
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Normalmente se considera que lo que impulsa a los grandes gerentes es su
motivación. Sin embargo, lo que distingue a un buen gerente del resto es su
fuerza de voluntad. Esta última es lo que le permita alcanzar grandes objetivos
personales y profesionales, y es lo que diferencia a los gerentes activos de los
pasivos.
Por otra parte, los gerentes efectivos saben cómo concentrar toda su energía en
los asuntos que realmente importan y, por tanto, dejan de ocuparse de asuntos
marginales.
En este texto, los autores brindan un panorama general de las capacidades y
destrezas típicas de los gerentes y líderes efectivos, tanto desde un punto de
vista personal como profesional, y extienden dicho panorama al ámbito de la
compañía.
Al
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de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro
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"Creando clientes evangelistas"
Cómo los clientes leales se convierten en una fuerza de ventas
voluntaria
Ben McConnell y Jackie Huba
Fecha de envío: 14 de diciembre de 2005
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Hoy en día estamos expuestos a tal cantidad de publicidad, que esta ha
perdido en buena medida su capacidad persuasiva. Esta situación se ha traducido
en el fracaso definitivo del marketing tradicional. Pero no todo está perdido.
Aunque este no es un libro sobre Religión, los expertos de publicidad y
marketing están tomando en cuenta el modo de proceder de los evangelistas
religiosos (creyentes entusiastas que recorren el mundo difundiendo la palabra
del Señor) con el fin de reavivar sus marcas.
En este texto, los autores presentan la técnica del "cliente evangelista", que
consiste en poner en manos de un cliente convencido de las bondades de nuestro
producto o servicio la difusión de la marca entre sus allegados.
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de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro
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"La zona rentable"
Cómo el diseño estratégico de negocios generará las ganancias del
mañana
Adrian Slywotzky y David Morrison
Fecha de envío: 21 de diciembre de 2005
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Normalmente, se considera que cuando se trata de negocios, contar con
una buena porción de mercado lo es todo. Es decir, la compañía que tenga una
mayor porción de mercado generará las mayores ganancias.
Sin embargo, según la filosofía de la "zona rentable", las mayores ganancias son
obtenidas por quien domine el área del mercado que concentre la mayor cantidad de
valor añadido, independientemente del tamaño de la porción de mercado con la que
cuente.
En este texto, los autores presentan las nociones fundamentales de la técnica de
la "zona rentable". Algunos de los temas tratados son: rudimentos, principios y
ejemplos prácticos.
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de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro
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"Los viajes de una camiseta en la economía global"
Un economista examina los mercados, el poder y la política del comercio
mundial
Pietra Rivoli
Fecha de envío: 28 de diciembre de 2005
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Mucho se habla de la globalización y del libre mercado. Es un tema que
genera mucha polémica y polarización entre quienes lo apoyan y sus detractores,
que incluyen activistas de Derechos Humanos y Laborales.
La autora decidió emprender un viaje por el comercio internacional, siguiendo a
una camiseta desde que se produce el algodón, hasta que es desechada y revendida
en el mercado de ropa usada de Africa.
El camino ilustra entre otras cosas, que los mercados no son precisamente
libres, ya que existen abundantes regulaciones proteccionistas y subsidios. Por
otra parte, aunque en ocasiones las condiciones de los trabajadores en el mercado
global no son las adecuadas, son una alternativa a condiciones peores existentes
en el campo.
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de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro
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Los mejores libros de negocio del 2005
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Estas son algunas de las listas de libros de gerencia y
negocios más populares / más vendidos / más influyentes del 2005, según diversas
publicaciones especializadas:
Business Week - prestigiosa revista semanal de negocios de Estados
Unidos. Sus editores seleccionaron los 10 mejores libros del año:
Strategy + Business - revista de negocios trimestral, dirigida a altos
ejecutivos y a las personas que tienen influencia sobre estos, producida por la
conocida empresa de consultoría Booz Allen Hamilton; anualmente publican su
selección de mejores libros del año. Estos son los mejores en su respectiva
categoría:
Amazon - los diez mejores libros en la categoría "negocios", según los
editores de la conocida tienda en línea Amazon.com:
Vea mas detalles
800-CEO-READ - los libros más vendidos durante el 2005 en esta librería
virtual dedicada unicamente a libros de negocios:
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Los más vendidos (*) |
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen R.
Covey 2.- La Quinta Disciplina por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un
CEO por Debra A. Benton 4.- El Líder en Ti por Dale Carnegie,
Asociados 5.- Curso corto para gerentes por Bil y Cher Holton 6.-
Cómo utilizar los Estados Financieros por James Bandler 7.- Las 100
Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios por Brian
Tracy 8.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio por James W.
Pickens 9.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia por Stuart
Crainer 10.- Primero lo Primero por Covey, Merrill A., Merrill R.
Puede revisar en línea, y en tiempo real,
los Resumidos más vendidos haciendo click aquí
Si
no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos
aquí
(*) Basado
en la compra de números individuales en Resumido.com
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Adios a Peter Drucker |
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A continuación una lista de artículos y notas publicadas por distintos
medios a propósito del fallecimiento de este notable pensador de la gerencia:
En homenaje a Peter Drucker, estamos obsequiando el Resumido Lo esencial de
Drucker: Lo mejor de lo escrito sobre gerencia durante 60 años, que puede descargar AQUI.
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| Novedades
en Resumido.com |
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Recuerde que por cada persona que recomiende y se suscriba a
Resumido.com, usted recibirá 2 Resumidos GRATIS.
NUEVO: paquete "Lo mejor del 2005", con los 12 Resumidos
más solicitados y vendidos del año.
Incluye libros como "El 8vo Hábito", "El Océano Azul", "El mundo es plano",
"Confrontaciones cruciales" y otros 8, todos seleccionados por su calidad,
popularidad e impacto
Adquiéralo ya
Ya está disponible nuestro paquete 5to aniversario, con
los 52 Resumidos elaborados durante los últimos 12 meses.
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Gerente Exitoso |
El mundo competitivo de los negocios exige que un gerente exitoso maneje
información actualizada. El problema es que hay demasiada, y acceder a ella puede
resultar costoso.
Solución: Resumido.com le ofrece lo mejor de los LIBROS de gerencia y
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gerencia y unas 25 revistas del mismo tema.
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Artículo de Gerencia: Gerentes ineptos: ¿Reconoce a alguno en su empresa? |
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Después de varios años de interactuar con personal base, de
coordinación, supervisión y algunos niveles de gerencia, es imposible ignorar uno
de los secretos más conocidos de la administración contemporánea: Poco más del
80% del personal considera estar bajo la supervisión de un gerente inepto. O lo
que es peor, pareciera ser un requisito indispensable para gerenciar, en ciertas
y determinadas empresas, no saber absolutamente nada del negocio, de
administración y de aspectos elementales del trato con el personal para ocupar un
cargo de tanta relevancia.
Se debe entender por ineptitud la carencia de aptitud para una cosa, la
inhabilidad e incompetencia, e incluso la muestra de necedad o incapacidad para
un algo en particular.
Leerlo completo en deGerencia.com >>>
Escrito por Félix Socorro
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| Acerca
de Resumido.com |
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Con más de 100 libros nuevos de gerencia cada mes, a
la persona de negocios se le hace imposible mantenerse al día. Si a esto
le añade el costo, envío y la disponibilidad en Español, el problema se
hace aún más complicado.
Resumido.com selecciona, traduce
y resume los mejores libros de gerencia, para promocionar la lectura del
tema en Hispanoamérica. Nuestros suscriptores reciben vía
e-mail un nuevo Resumido cada semana.
Cada
Resumido contiene información comprimida de las ideas principales
de cada libro, permitiendo al lector captar y recordar en poco tiempo
los conceptos clave. El lector ahorra tiempo, ahorra dinero, y puede
seleccionar
mejor los libros que leerá.
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de nuestro servicio, por favor visite aquí.
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