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| Asunto: | [resumido] Boletin Junio 2006 | | Fecha: | 30 de Junio, 2006 01:41:02 (+0200) | | Autor: | info <info @........com>
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Resumido.com - Boletín Informativo JUNIO 2006
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BOLETIN INFORMATIVO
JUNIO de 2006
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Este boletín llega a
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| En
esta edición |
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- Promoción Julio
- Compre...o venda
- Los Resumidos de JUNIO
- El portal del libro de gerencia
- Los Resumidos más vendidos
- Link de interés: Trabajo en equipo
- Novedades en Resumido.com
- Boletines gratis
- Artículo: El cerebro y la empresa triunfadora
- ¿Quiere suscribirse sin pagar ni $1?
- Artículos de revistas de Gerencia y Negocio, resumidos
- La herramienta que no le debe faltar
- Acerca de Resumido.com
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Promoción Julio
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Los Resumidos de JUNIO |
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Para JUNIO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros:
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que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí
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"La única guía de negociación que usted necesita"
101 formas de ganar en cualquier situación
Peter Stark y Jane Flaherty
Fecha de envío: 07 de junio de 2006
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Negociar se ha vuelto un quehacer común en todas las esferas de nuestra
vida cotidiana. De hecho, la mayoría de la gente pasa buena parte de su jornada
laboral negociando de una u otra forma. Así pues, saber negociar constituye una
habilidad primordial en nuestras vidas.
En este sentido, lo más idóneo es aprender a generar la mayor cantidad de
resultados "ganar-ganar", es decir, resultados que favorecen a ambas partes. Sólo
así será posible mejorar las relaciones con nuestra contraparte y propiciar
nuevos escenarios de negociación en el futuro.
En el presente texto, los autores presentan los diversos aspectos de una
negociación, incluyendo: posibles resultados, elementos decisivos, aprender a
preguntar y a escuchar, crear confianza, etc. Asimismo, los autores presentan
respuestas a 101 situaciones frecuentes, de forma de ganar en cualquiera de
ellas.
Al
adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro
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"Trabajando ingeniosamente en todo el globo"
12 destrezas para hacer negocios que crucen fronteras
Ernest Gundling
Fecha de envío: 14 de junio de 2006
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Con la aparición de la globalización, el contacto con lugares remotos y
culturalmente diversos se ha vuelto en estos días una práctica muy común para las
empresas. Sin embargo, cualquiera que haya viajado sabe lo inquietante que es
lidiar con las diferencias culturales.
La incapacidad para establecer relaciones duraderas y confiables con empleados y
compañías extranjeras se ha vuelto la gran piedra de tranca para miles de
empresas. Esta es la razón por la que es tan importante desarrollar las destrezas
necesarias para superar este desafío tan común.
En el presente texto, el autor nos ofrece 12 destrezas que todo gerente y
emprendedor deberían cultivar con el fin de propiciar un mejor acercamiento entre
diversas culturas y, así, mejorar las relaciones comerciales con el extranjero.
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"Vaca púrpura"
Sea extraordinario y transforme su negocio
Seth Godin
Fecha de envío: 21 de junio de 2006
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El mundo está cambiando vertiginosamente y, con este, las reglas del
marketing. La vieja práctica de hacer cuñas publicitarias en TV o publicar
anuncios en los periódicos ya no surte el mismo efecto de antes por una sencilla
razón: los medios están repletos de este tipo de publicidad.
Para que nuestro producto no se "vuelva invisible" entre la gran cantidad de
anuncios comerciales, este debe ser extraordinario. Y nada más extraordinario que
una Vaca Púrpura. Por tanto, la nueva tarea de los expertos en marketing es crear
"Vacas Púrpura", que se destaquen entre la gran cantidad de productos existentes
y sean adoptadas por el público.
En el presente texto, el autor nos brinda su muy particular visión del marketing
como tal, su opinión acerca del papel que debe jugar el experto en marketing
dentro de la organización de hoy en día y diez formas de criar una Vaca Púrpura,
entre otros temas.
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"Conversaciones al desnudo"
Cómo los blogs están cambiando la forma de hablar de las compañías con
sus clientes
Robert Scoble y Shel Israel
Fecha de envío: 28 de junio de 2006
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Cuando los blogs aparecieron por primera vez, la mayoría de la gente
pensó que se trataba de una nueva moda para exhibicionistas, urgidos por expresar
sus puntos de vista. Sin embargo, con el tiempo, los blogs han pasado de ser un
"Instrumento de conspiración" a ser un canal comercial informal y un poderoso
medio de comunicación.
De hecho, los blogs han comenzado a cambiar ciertos eleventos de la vida
corporativa y comercial. Por ejemplo, los blogs prácticamente han sustituido los
esfuerzos de marketing de ciertas compañías. Esto quiere decir que dichas
compañías no han tenido que invertir nada o casi nada en publicidad. Además, los
blogs se han convertido, a su vez, en un instrumento fundamental para manejar las
relaciones públicas.
En este texto, los autores explican en qué consisten los blogs, y presentan un
amplio panorama de cómo se están utilizando estos en el mundo comercial. Entre
los temas tratados están: principios básicos, usos comerciales y sugerencias para
crear un blog.
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El portal del libro de gerencia
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Los más vendidos (*) |
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen R.
Covey 2.- La Quinta Disciplina por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un
CEO por Debra A. Benton 4.- El Líder en Ti por Dale Carnegie,
Asociados 5.- Curso corto para gerentes por Bil y Cher Holton 6.-
Cómo utilizar los Estados Financieros por James Bandler 7.- Las 100
Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios por Brian
Tracy 8.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio por James W.
Pickens 9.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia por Stuart
Crainer 10.- Primero lo Primero por Covey, Merrill A., Merrill R.
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los Resumidos más vendidos haciendo click aquí
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Artículo de Gerencia: El cerebro y la empresa triunfadora |
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¿Qué diferencia a una organización o empresa triunfadora de otra que no
lo es?, ¿qué genera ese "plus" de ventaja entre las primeras y las demás?, ¿qué
lleva a una empresa a ser excelente?, ¿por qué mientras unas organizaciones salen
airosas de sus implementaciones de reingenierías, gestión total de calidad o
sistemas de mejora continua, otras no logran cosechar frutos de tales
aplicaciones?, ¿por qué les resulta difícil a tantas empresas utilizar
eficazmente el trabajo en equipo?, ¿por qué empresas que llevan varios años
teniendo éxito, de pronto, fracasan?, ¿por qué algunas empresas se recuperan de
grandes "fracasos" mientras que otras caen en picada?
Esa diferencia, ese gran secreto, ese factor que marca el "plus" está
en la mente de los individuos, y mucho más si se potencia dichas capacidades a
través de la sinergia que surge del trabajo en equipo.
Leerlo completo en deGerencia.com >>>
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Artículos de revistas de Gerencia y Negocio, resumidos
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Resumido contiene información comprimida de las ideas principales
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