Mostrando mensaje 30     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [resumido] Boletin Junio 2007 Fecha: 29 de Junio, 2007  00:32:27 (+0200) Autor: resumido <resumido @.....com> BOLETIN INFORMATIVO JUNIO de 2007 NUMEROS Este boletín llega a 497.000 personas en más de 50 países Tenemos 341 libros de gerencia Resumidos y en Español, desde Octubre de 2000 BUSCADOR ... ....... ........ Búsqueda Avanzada COMPRE MAS BOLETINES Mayo 2007 Abril 2007 Marzo 2007 Anteriores>>> OTROS SERVICIOS Webmasters Testimoniales Publicidad Aliados NUESTROS ALIADOS   En esta edición - Resumidos: 2 x 1 - ¿Quien es Mas Popular? - Los Resumidos de JUNIO - Compre en USA, Recíbalo en su casa u oficina - Los más vendidos DEL MES - Los Resumidos más vendidos DE SIEMPRE - Artículos de revistas de Gerencia y Negocio, resumidos - Novedades en Resumido.com - La solución definitiva para la sobrecarga de información - Artículo: La Falsa Dicotomía entre Liderazgo y Gerencia - ¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados? - Compre...o venda - ¿Quiere suscribirse sin pagar ni $1? - Acerca de Resumido.com Resumidos: 2 x 1 SOLO DEL 29/6 al 7/7 Compre Resumidos individualmete, y RECIBA EL DOBLE Compre 3 Resumidos, por us$9, y RECIBA 6 Compre 6 Resumidos, por us$16,50, y RECIBA 12 Compre 9 Resumidos, por us$22,50, y RECIBA 18 Aproveche y complete su colección. ¡Compre ya! ¿Quien es Mas Popular? ¿Que páginas web visitan en México? ¿Cuales son las web mas conocidas sobre Automóviles en Latino América? ¿Qué hacen los Argentinos en línea? ¿Cuales son los bancos, o las empresas de Telecomunicaciones, con mayor presencia en Internet en Hispano-América? Estas y muchas otras inquietudes las puede responder en esta nueva página, que presenta las webs mas populares por tema y por país. En MasPopular.com encontrará una gran cantidad de información de utilidad para sus esfuerzos de marketing, su investigación...o simple curiosidad. VISITELA HOY Los Resumidos de JUNIO Para JUNIO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros: Confianza Ventas excepcionales Liderando líderes Las cinco disfunciones de un equipo Recuerde que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí "Confianza" Cómo comienzan y terminan las rachas ganadoras y perdedoras Rosabeth Moss Kanter Fecha de envío: 06 de junio de 2007 La vida de todo individuo u organización oscila entre dos estados: triunfo o fracaso. Y así como el triunfo engendra más triunfo, el fracaso engendra más fracaso. Así que el secreto del éxito es aprender a propiciar un ciclo de continuos triunfos, o rachas ganadoras. La única manera de lograrlo es creando confianza. La con-fianza es un sentimiento que se filtra por toda la organización y pone en sintonía expectativas con rendimiento; es el elemento que permite sortear las circunstancias externas a la organización. Este texto presenta una serie de consejos prácticos para aprender a propiciar rachas de triunfos y salir de las rachas de fracaso. Entre los temas tratados están: crecimiento y erosión de la confianza y el arte de crear confianza. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Ventas excepcionales" Cómo conectarse y ganar en ventas de alto calibre Jeff Thull Fecha de envío: 13 de junio de 2007 Hace tiempo desaparecieron los días en lo que se hacían presentaciones de ventas llenas de frases hechas y estereotipadas. Ha llegado el momento de entablar una conversación diáfana y sincera con el posible cliente. Para tal fin, lo mejor es aprender a diagnosticar la situación del cliente. Ya no basta con ofrecer una solución para un problema dado y, a veces, prefabricado. Ahora es preciso escuchar al cliente y crear soluciones personalizadas. En este texto, el autor hace una comparación entre las dos metodologías de ventas: la tradicional y la diagnosis. Entre los temas tratados están: romper barreras comunicacionales, sostener conversaciones efectivas y obtener credibilidad. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Liderando líderes" Cómo gerenciar gente inteligente, talentosa, rica y poderosa Jeswald W. Salacuse Fecha de envío: 20 de junio de 2007 Gracias a su experiencia de más de treinta años como decano o presidente de organizaciones académicas o profesionales, director de juntas corporativas y asesor de gobiernos, instituciones y compañías, el autor del presente libro se dio cuenta que buena parte de las ideas que tenía sobre el liderazgo no eran aplicables a su trabajo. Y es que un cosa es liderar a subordinados sin más y otra, muy diferente, liderar líderes. Para tener éxito como líder es preciso reconocer antes que se está liderando a personas que, a su vez, son líderes (ejecutivos, expertos, inversionistas, miembros de la junta, funcionarios de gobiernos y abogados). Si uno ve el liderazgo desde este punto de vista, se vuelve necesario desarrollar nuevas estrategias y planes. En este texto, el autor ofrece su perspectiva acerca de cómo son los líderes cuando les toca seguir a un líder, así como los siete consejos para liderar líderes. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Las cinco disfunciones de un equipo" Una fábula de liderazgo Patrick Lencioni Fecha de envío: 27 de junio de 2007 Los equipos suelen padecer cinco disfunciones muy comunes en el mundo de los negocios: falta de confianza, temor al conflicto, falta de compromiso, falta de responsabilidad y desatención a los resultados. Aunque pueden ser estudiadas por separado, estas cinco disfunciones afectan estructuralmente al todo, de modo que deben ser tratadas, corregidas y evitadas en conjunto. En este texto, el autor presenta en clave de fábula los estragos que causan estas cinco disfunciones en los equipos y cómo es posible superarlas. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com   Compre en USA, Recíbalo en su casa u oficina Ahora puede comprar todo lo que necesita directo en Estados Unidos, y recibirlo cómodamente en su casa u oficina. Visite nuestra Tienda Virtual ComprasTOP.com, donde conseguirá miles de productos en categorías como computación, libros, herramienta, insumos y mucho más. O deje que nuestros expertos de CompraUS.com manejen todo el proceso de compras por usted. Facilitamos el envío y entrega en cualquier ciudad del mundo, y con las mejores condiciones de pago. ¡Visítelo ya! Los más vendidos DEL MES (*) 1.- La Guia para invertir del padre rico      por Robert Kiyosaki y Sharon Lechter 2.- El Millonario de al lado      por Thomas J. Stanley, William D. Danko 3.- 9 pasos hacia la libertad financiera      por Suze Orman 4.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 5.- Invirtiendo 101      por Kathy Kristof 6.- Decisiones inteligentes sobre el dinero      por Max H. Bazerman 7.- Auto-defensa Financiera      por Charles J. Givens 8.- Liderazgo de nivel superior      por Ken Blanchard 9.- Las 10 reglas de Sam Walton      por Michael Bergdahl, Rob Walton 10.- Modelar el juego      por Michael Watkins Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos aquí (*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en curso Los más vendidos HISTORICO (**) 1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 2.- La Quinta Disciplina      por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un CEO      por Debra A. 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Dichos estudiosos, aunque teóricamente señalan que tanto liderazgo como gerencia son actividades necesarias y complementarias para alcanzar un buen desempeño organizacional, y que lo ideal es contar con verdaderos líderes/gerentes en el personal directivo, en la práctica plantean una serie de disyuntivas insolubles para construir los estereotipos de dos categorías bien diferenciadas y excluyentes entre sí, líderes o gerentes, sin que haya posibilidad alguna de pertenecer a ambas. Leerlo completo en deGerencia.com >>> ¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados? EmpleoFuturo.com es el portal más completo sobre carrera, empleo y Recursos Humanos. Docenas de páginas y recursos organizados por país y tipo, le ayudarán a comenzar la búsqueda con buen pie. Si está buscando el empleo soñado, o está buscando al empleado ideal, su futuro comienza aquí... Visítelo ya... 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