Mostrando mensaje 42     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [resumido] Boletin Mayo / Junio 2008 Fecha: 13 de Junio, 2008  01:13:14 (+0200) Autor: resumido <resumido @.....com> BOLETIN INFORMATIVO MAYO/JUNIO de 2008 NUMEROS Este boletín llega a 515.000 personas en más de 50 países Tenemos 391 libros de gerencia Resumidos y en Español, desde Octubre de 2000 BUSCADOR ... ....... ........ Búsqueda Avanzada COMPRE MAS BOLETINES Mayo 2008 Marzo 2008 Febrero 2008 Anteriores>>> OTROS SERVICIOS Webmasters Testimoniales Publicidad Aliados NUESTROS ALIADOS   En esta edición - Nuevos Paquetes - Hasta 2 meses GRATIS - Los Resumidos de MAYO/JUNIO - Compre en USA, Recíbalo en su casa u oficina - Los más vendidos DEL MES - Los Resumidos más vendidos DE SIEMPRE - La barra de herramientas que no le debe faltar - Novedades en Resumido.com - ¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados? - Artículo: Como aumentar su autoestima - ¿Quien es Mas Popular? - La solución definitiva para la sobrecarga de información - ¿Quiere suscribirse sin pagar ni $1? - Acerca de Resumido.com Nuevos Paquetes Nuestros "paquetes" le ofrecen la oportunidad de conocer los mejores textos sobre el tema de su elección. En días recientes introdujimos 4 nuevos paquetes, que estamos seguros serán de su interés: Trabajo en Equipo: Trabajar en equipo es fundamental para cualquier organización moderna. Con estos 6 libros conocerá lo más reciente que han escrito los expertos sobre el tema, consejos que podrá aplicar en la selección, formación y funcionamiento de los equipos con los que trabaja. Inteligencia en los negocios: Catapulte la inteligencia propia y de su equipo, con estos libros sobre el tema. La inteligencia tradicional ya no es suficiente si desea triunfar como gerente. Comunicación en los negocios: 6 libros fundamentales para mejorar las comunicaciones en su empresa: presentaciones, hablar en público, blogs y más. Cómo Invertir: ¿Quiere invertir en los mercados financieros? ¿Quiere lograr la independencia financiera? Estos resúmenes le darán las herramientas fundamentales para conocer el complejo mundo de las inversiones y Wall Street. Vea TODOS LOS 60 PAQUETES Hasta 2 meses GRATIS   Suscríbase a Resumido antes del 20 de Junio y reciba Resumidos GRATIS Suscríbase por DOS AÑOS, y reciba dos meses adicionales GRATIS Suscríbase por UN AÑO, y reciba un mes adicional GRATIS. ¡Suscríbase ya! Los Resumidos de MAYO/JUNIO Para MAYO/JUNIO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros: Rampas de salida, rampas de entrada El Upside Marca de liderazgo La guía para formar equipos del nuevo gerente Helado de albóndigas Recuerde que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí "Rampas de salida, rampas de entrada" Cómo mantener las mujeres talentosas en el camino del éxito Sylvia Ann Hewlett Fecha de envío: 14 de mayo de 2008 A pesar del avance de los derechos de la mujer, las telecomunicaciones y los instrumentos laborales, los paradigmas laborales no han cambiado desde la década de los años cincuenta, con la consecuencia de que dichos paradigmas se yerguen la mayoría de las veces en contra de las necesidades propias de las mujeres trabajadores de hoy en día. Cuando el jefe le exige a, por ejemplo, una ejecutiva, más horas de trabajo al día, trabajar los fines de semana, hacer acto de presencia cada vez que sea necesario, etc., esta tiene que arreglárselas para solucionar el problema de criar sus hijos o cuidar de un pariente enfermo. Y es que el ya obsoleto paradigma laboral está hecho para personas que tienen una esposa en casa ocupándose de los asuntos familiares. El resultado de todo esto es que las mujeres, por muy talentosas que puedan ser, terminan renunciando a una brillante y promisoria carrera. Y, para empeorar las cosas, entrar de nuevo al mundo corporativo significa tener que soportar condiciones laborales inferiores. Afortunadamente, esta situación está cambiando. Esta es la historia que nos ofrece la autora en el presente libro. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "El Upside" Las 7 estrategias para convertir las grandes amenazas en oportunidades para crecer Adrian J. Slywotzky, Karl Weber Fecha de envío: 21 de mayo de 2008 El nuevo imperativo estratégico en los negocios es aprender a aprovechar el Upside (lado positivo, ventaja, potencial) de los momentos de mayor riesgo para una organización. Si aprendemos a valernos de estos momentos (que surgirán una y otra vez), convertiremos al riesgo estratégico en nuestro mejor aliado para crear oportunidades de crecimiento. Todo riesgo tiene dos lados que constituyen, por así decirlo, las dos caras de una misma moneda: un lado negativo (downside) y un lado positivo (upside). La idea es aprender a reconocer y aprovechar el lado positivo de cada situación riesgosa. En este texto el autor presenta siete estrategias (con sus respectivos casos de estudio) para aprovechar el lado positivo de los riesgos comerciales más comunes. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Marca de liderazgo" Desarrollando líderes centrados en el cliente para impulsar el desempeño y crear valor duradero David Ulrich, Norman Smallwood Fecha de envío: 28 de mayo de 2008 Aunque muchos consideran que el liderazgo tiene que ver con lo que sabe y hace una persona en particular, en realidad el liderazgo tiene que ver más bien con la profundidad del talento inserto en el ADN de la organización. En otras palabras, el liderazgo es, implícita o explícitamente, una "marca" propia de cada organización. La buena noticia es que esta "marca de liderazgo" puede ser desarrollada y modificada con el fin de mejorar el desempeño de la organización en su totalidad. Partiendo de la premisa de que los líderes son importantes, pero más importante aún es el liderazgo, los autores presentan este innovador concepto mediante varios casos de estudio. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "La guía para formar equipos del nuevo gerente" Gary S. Topchik Fecha de envío: 04 de junio de 2008 Crear equipos de trabajo es una tarea ya rutinaria en el mundo de los negocios. Pero, para que sean efectivos, los equipos deben ser mucho más que la simple suma de sus partes. Y esto sólo es posible si estos cuentan con los instrumentos y técnicas necesarias para funcionar como un todo. Ahora bien, siempre hay una primera vez. Y crear un equipo de trabajo es un reto con el que se tendrán que enfrentar por primera vez todos los gerentes. El gran problema es que los gerentes novatos no tienen la experiencia necesaria para crear un equipo efectivo. Pero esto ya no es un problema gracias al presente texto, en el que el autor ofrece una serie de consejos prácticos y teóricos para aprender a crear, desarrollar y mantener equipos de trabajo. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Helado de albóndigas" ¿Está su marketing fuera de sincronía? Seth Godin Fecha de envío: 11 de junio de 2008 A veces obtenemos un resultado poco atractivo cuando mezclamos dos buenas ideas. Un helado de albóndigas suena poco apetitoso, si bien las albóndigas, por una parte, y el helado, por la otra, pueden saber bien. Y esto es exactamente lo que está ocurriendo en el mundo del marketing hoy en día. Buena parte de las compañías exitosas se desarrollaron sobre la base de los recursos del marketing convencional. Hasta aquí todo está bien. El problema es cuando dichas compañías tratan de incorporar los recursos del nuevo marketing: redes de socialización, blogs, motores de búsqueda. etc. Esta mezcla no funciona porque obtenemos un "helado de albóndigas". La solución a este problema es crear organizaciones completamente nuevas capaces de insertarse en la era del Nuevo Marketing. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com Compre en USA, Recíbalo en su casa u oficina Ahora puede comprar todo lo que necesita directo en Estados Unidos, y recibirlo cómodamente en su casa u oficina. 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Benton 8.- Empiece tarde, termine rico      por David Bach 9.- La paradoja de la estrategia      por Michael Raynor 10.- 100 formas de motivar a los demás      por Steve Chandler y Scott Richardson Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos aquí (*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en curso Los más vendidos HISTORICO (**) 1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 2.- La Quinta Disciplina      por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un CEO      por Debra A. Benton 4.- El Líder en Ti      por Dale Carnegie, Asociados 5.- Cómo utilizar los Estados Financieros      por James Bandler 6.- Curso corto para gerentes      por Bil y Cher Holton 7.- Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios      por Brian Tracy 8.- Primero lo Primero      por Covey, Merrill A., Merrill R. 9.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio      por James W. Pickens 10.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia      por Stuart Crainer Puede revisar en línea, y en tiempo real, los Resumidos más vendidos haciendo click aquí Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos aquí (**) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, desde los inicios en Octubre 2000 hasta hoy La barra de herramientas que no le debe faltar Descargue gratis nuestra nueva barra de herramientas. Tendrá a la mano herramientas muy útiles como notificación de correo electrónico, acceso directo y actualizado a noticias, artículos y enlaces de Gerencia, fácil acceso al buscador deGerencia, y mucho más. ¡Descárguela ya! Novedades en Resumido.com RESUMIDOS GRATIS Tal como informáramos en meses pasado, estamos poniendo a la disponibilidad de quienes visitan nuestra página mucha más información sobre los Resumidos que publicamos. Para muchos de los resúmenes, contamos ahora con la lista de capítulos y un "preview" (las primeras palabras de cada uno de los capítulos) para que tengan una mejor idea de su estructura y contenido. Pero eso no es todo. También ofrecemos algunos RESUMIDOS COMPLETOS en forma gratuita. Este mes, le ofrecemos en forma libre los siguientes: La frontera del éxito (The Tipping Point) - Cómo los pequeños detalles pueden significar una gran diferencia - Malcolm Gladwell La ventaja del extremista - Cómo las ideas extremistas crean mercados de masas - Ryan Mathews y Watts Wacker Esté pendiente porque todos los meses, en nuestro boletín, estaremos anunciando nuevos resumidos disponibles GRATIS. ¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados? EmpleoFuturo.com es el portal más completo sobre carrera, empleo y Recursos Humanos. Docenas de páginas y recursos organizados por país y tipo, le ayudarán a comenzar la búsqueda con buen pie. 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La cosa es tan sencilla como se ve. Usted está violando la sencilla regla de: Saber Administrarse, y no gastar lo que no tiene. Si debe mucho o poco, no solo ocaciona que no duerma bien como debe de ser, sino que le proporciona un stress extra como la cereza lo es al pastel. Al contrario una buena administración e invertir en bienes y raíces, incluso tener una buena cantidad de dinero en el banco le da puntos buenas para conseguir la estima saludable que ahora no tiene. Usted puede verse mas atractivo de lo que es ahora Por supuesto que sí , no se trata de que sea como un metrosexual, que se cuide hasta de lo mas mínimo, me refiero a que siempre hay posibilidades de estar en mejor forma física. Ningún suplemento alimenticio es mágico como para bajarle de peso de la noche a la mañana. No es cierto, no se engañe. No cene, aunque puede permitirse hacer cuatro comidas durante el dia, después de las seis de la tarde solo puede tomar agua, fruta y cereal. Además nada sustituye al ejercicio, aunque sea trote, por las noches o por las mañanas dos vueltas a la manzana en donde vive, después puede aumentar las vueltas gradualmente. Luego de dos meses de seguir esos pequeños consejos la panza cervecera bajará por sí sola. Usted puede verse mejor de lo que ahora se vé, de eso estoy completamente seguro. Compre ropa nueva para esto deje gastos superfluos. Su poder de compra aumenta la autoestima, pero compre inteligentemente, no adquiera cosas para arrumbarlas a la siguiente semana de cosas que nunca va a usar. Sería bueno para nuestros propósitos si usted busca a alguien que le consiga un nuevo look. Encontrar el atractivo que tiene y resaltarlo tiene su chiste pero vale la pena. Tendrá mas pegue con el sexo opuesto del que ahora tiene. Leerlo completo en deGerencia.com >>> ¿Quien es Mas Popular? ¿Que páginas web visitan en México? ¿Cuales son las web mas conocidas sobre Automóviles en Latino América? ¿Qué hacen los Argentinos en línea? ¿Cuales son los bancos, o las empresas de Telecomunicaciones, con mayor presencia en Internet en Hispano-América? Estas y muchas otras inquietudes las puede responder en esta nueva página, que presenta las webs mas populares por tema y por país. En MasPopular.com encontrará una gran cantidad de información de utilidad para sus esfuerzos de marketing, su investigación...o simple curiosidad. VISITELA HOY La solución definitiva para la sobrecarga de información   + = Gerente Exitoso El mundo competitivo de los negocios exige que un gerente exitoso maneje información actualizada. El problema es que hay demasiada, y acceder a ella puede resultar costoso. Solución: Resumido.com le ofrece lo mejor de los LIBROS de gerencia y deRevistas.com lo mejor de las REVISTAS de negocios. 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