Mostrando mensaje 26     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [resumido] Boletin Febrero 2007 Fecha: 27 de Febrero, 2007  22:11:56 (+0100) Autor: info <info @........com> BOLETIN INFORMATIVO FEBRERO de 2007 NUMEROS Este boletín llega a 492.000 personas en más de 50 países Tenemos 324 libros de gerencia Resumidos y en Español, desde Octubre de 2000 BUSCADOR ... ....... ........ Búsqueda Avanzada COMPRE MAS BOLETINES Diciembre 2006 Noviembre 2006 Octubre 2006 Anteriores>>> OTROS SERVICIOS Webmasters Testimoniales Publicidad Aliados NUESTROS ALIADOS   En esta edición - Paquetes 3 x 2 - Lo mejor del 2006 - Los Resumidos de FEBRERO - Directorio de Empleo y Recursos Humanos - Los más vendidos DEL MES - Los Resumidos más vendidos DE SIEMPRE - Compre...o venda - Novedades en Resumido.com - La barra de herramientas DE NEGOCIOS - Artículo: Las reglas de liderazgo de Colin Powell - El portal del libro de gerencia - ¿Quiere suscribirse sin pagar ni $1? - Conozca Venezuela de la A a la Z - Acerca de Resumido.com Paquetes 3 x 2 Nuestros "paquetes" le ofrecen la oportunidad de conocer los mejores textos sobre el tema de su elección. Contamos actualmente con 47 para su elección - por tema, los mejores de cada año, y más. Hasta el 15 de Marzo, al comprar 2 paquetes del mismo tipo, RECIBA UN TERCER PAQUETE GRATIS. Lo mejor del 2006   ¿No tuvo tiempo de leer en el 2006? 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Los Resumidos de FEBRERO Para FEBRERO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros: Las diez caras de la innovación Innovación La riqueza en la base de la pirámide La estrella de mar y la araña Recuerde que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí "Las diez caras de la innovación" Estrategias para derrotar al abogado del diablo e impulsar la creatividad en toda la organización Thomas Kelley, Jonathan Littman Fecha de envío: 07 de febrero de 2007 ¿Quién no ha escuchado, tras hacer una propuesta, la frase: "Esta muy bien, pero déjame hacer de abogado del diablo"? Esta es la típica frase tras la cual se escudan quienes quieren criticar sin límite alguno. A pesar de su supuesta neutralidad, estos "abogados del diablo" son, en realidad, los asesinos de la innovación. Es más, ellos se han convertido en una amenaza para todo el mundo comercial, cada vez más urgido de nuevas ideas. Con el fin de contrarrestar los efectos perniciosos de este tipo de personas, podemos adoptar 10 diferentes actitudes propuestas por los autores. Dichas actitudes están inspiradas en las estrategias adoptadas por IDEO, una de las firmas de diseño más importantes de la actualidad. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Innovación" Las cinco disciplinas para crear lo que desean los clientes Curtis R. Carlson, William W. Wilmot Fecha de envío: 14 de febrero de 2007 Innovar significa simplemente crear nuevo valor para el cliente e introducirlo al mercado. Pero el punto de partida no es contar con una nueva idea o producto, sino conocer bien al cliente. De hecho, es más importante satisfacer una necesidad existente que crear un producto en busca de una necesidad. Pero para determinar cuáles son las necesidades del cliente, es preciso dominar cinco disciplinas que nos brindarán las herramientas conceptuales del caso: necesidades del cliente, creación de valor, campeones de la innovación, equipos de innovación y alineamiento organizacional. En el presente texto, el autor nos brinda algunas reflexiones sobre el tema de la innovación y los rudimentos de cada una de las cinco disciplinas de la Innovación. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "La riqueza en la base de la pirámide" Erradicando la pobreza mediante los ingresos C.K. Prahalad Fecha de envío: 21 de febrero de 2007 Los conceptos de alivio de pobreza estaban asociados a participación de los gobiernos ayudando a los pobres, directamente o manejando fondos provistos por organismos internacionales; este enfoque no fue muy efectivo, por lo que aparece en escena el sector privado como motor del alivio de la pobreza. Existe un mercado en la Base de la Pirámide (BDP) de 4 billones de personas las cuales sólo requieren ser tratadas como consumidores y no como pobres, para despertar su potencial, lograr escalar social y económicamente, y salir de la pobreza. Para desarrollar este inmenso mercado de 80% de la población mundial, no sirven los enfoques tradicionales que atienden el Tope de la Pirámide. Hace falta un nuevo enfoque orientado a la innovación y que reconozca las verdaderas necesidades de las clases pobres del mundo. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "La estrella de mar y la araña" El poder imparable de las organizaciones sin líderes Ori Brafman, Rod Beckstrom Fecha de envío: 28 de febrero de 2007 Al igual que las arañas, las organizaciones centralizadas sucumben no bien se les corta la cabeza. En otras palabras, los diversos departamentos (las patas de la araña) de una organización centralizada requieren de una estructura que los coordine. Este no es el caso con las estrellas de mar, u organizaciones descentralizadas, cuyas partes no dependen de una cabeza (las estrellas de mar no tienen cabeza) y son completamente autónomas. Estamos entrando en la era de las organizaciones descentralizadas, y uno de sus ejemplos más claros son las redes de intercambio de archivos musicales en línea, que han puesto en jaque a toda la industria musical. Esta es la historia de dichas organizaciones y de cómo se pueden enfrentar. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com Directorio de Empleo y Recursos Humanos EmpleoFuturo.com es el portal más completo sobre carrera, empleo y Recursos Humanos. Docenas de páginas y recursos organizados por país y tipo, le ayudarán a comenzar la búsqueda con buen pie. Si está buscando el empleo soñado, o está buscando al empleado ideal, su futuro comienza aquí... ¡Visítelo ya! Los más vendidos DEL MES (*) 1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 2.- Inteligencia social      por Karl Albrecht 3.- La estrategia del océano azul      por W. Chan Kim y Renee Mauborgne 4.- El Balanced Scorecard      por Robert S. Kaplan y David P. Norton 5.- 9 pasos hacia la libertad financiera      por Suze Orman 6.- La Guia para invertir del padre rico      por Robert Kiyosaki y Sharon Lechter 7.- Padre rico, padre pobre      por Robert Kiyosaki y Sharon L. Lechter 8.- Coaching ejecutivo      por Catherine Fitzgerald y Jennifer Garvey Berger 9.- La Quinta Disciplina      por Peter Senge 10.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia      por Stuart Crainer Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos aquí (*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en curso Los más vendidos HISTORICO (**) 1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 2.- La Quinta Disciplina      por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un CEO      por Debra A. Benton 4.- El Líder en Ti      por Dale Carnegie, Asociados 5.- Cómo utilizar los Estados Financieros      por James Bandler 6.- Curso corto para gerentes      por Bil y Cher Holton 7.- Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios      por Brian Tracy 8.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio      por James W. Pickens 9.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia      por Stuart Crainer 10.- Primero lo Primero      por Covey, Merrill A., Merrill R. 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Leerlo completo en deGerencia.com >>> Noticias actualizadas de Negocios y Gerencia >>>   El portal del libro de gerencia Conozca la libreria más completa y mejor organizada de libros de gerencia y negocios. Mas de 7000 libros seleccionados, escritos por mas de 6000 autores, organizados en 220 temas. Todo esto acompañado de noticias y reviews de los libros, perfiles de autores, listas de best-sellers y otras recomendaciones de lectura. El verdadero portal de los libros gerenciales y de negocios. ¡Visítelo ya!   ¿Quiere suscribirse sin pagar ni $1? ¡Deje entonces que SU JEFE la pague por usted! La suscripción corporativa le permite a usted y a sus colegas estar al día con sólo dedicarle unos minutos a la semana. A la empresa, por otra parte, le permite invertir en el desarrollo profesional y gerencial de su gente - a un costo muy modesto. 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