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| Asunto: | [resumido] Boletin Julio 2009 | | Fecha: | 30 de Julio, 2009 02:26:27 (+0200) | | Autor: | resumido <resumido @.....com>
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Resumido.com - Boletín Informativo JULIO 2009
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BOLETIN INFORMATIVO
JULIO de 2009
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Este boletín llega a
532.000 personas
en más de 50 países
Tenemos
454
libros de gerencia
Resumidos y en Español,
desde Octubre de 2000
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esta edición |
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- Resumidos GRATIS
- Compra flexible
- Los Resumidos de JULIO
- Suscripción para PYMEs
- Los más vendidos DEL MES
- Los Resumidos más vendidos DE SIEMPRE
- ¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados?
- Novedades en Resumido.com
- Compre en USA, Recíbalo en su casa u oficina
- Artículo: 40 formas de relajarse y cargar las baterias
- ¿Quien es Mas Popular?
- La solución definitiva para la sobrecarga de información
- ¿Quiere suscribirse sin pagar ni $1?
- Acerca de Resumido.com
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Resumidos GRATIS
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Compra flexible
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Recuerde que ahora usted puede comprar 15, 30 o 60 Resumidos (además de las
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Los Resumidos de JULIO |
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Para JULIO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros:
Recuerde
que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí
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"Sistemas de recompensa"
¿El suyo está a la altura?
Steve Kerr
Fecha de envío: 01 de julio de 2009
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Cualquier padre sabe cómo funciona un sistema de recompensas: se le
ofrece al niño una recompensa deseable a cambio de cierta conducta. Pero, en la
mayoría de las compañías, los sistemas de recompensa fomentan un pobre
desempeño.
Lidiar con empleados poco motivados y que no rinden al máximo se ha vuelto uno
de los problemas gerenciales más complicados de resolver. Es muy sencillo culpar
a los demás. Pero, en muchos casos, el culpable es un sistema de recompensas que
desalienta los comportamientos deseados y premia justo aquello que está volviendo
locos a los gerentes.
Para lograr que los empleados den el máximo de sí mismos, no hace falta revisar
la lista de asistencia, mejorar los sistemas de TI o contratar asesores. Todo lo
que se necesita es desarrollar un buen sistema de recompensas. Y este es el tema
del presente libro.
Al
adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro
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"Ética para el mundo real"
Cómo crear un código personal para guiar nuestras decisiones tanto en el
trabajo como en la vida
Ronald A. Howard, Clinton D. Korver
Fecha de envío: 08 de julio de 2009
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Siempre solemos encontrar “buenas” razones para justificar nuestros
desaciertos éticos: le mentimos a un cliente porque así nos lo pidió el jefe o
exageramos nuestros logros para conseguir un empleo, etc. Las tentaciones nos
enceguecen y terminamos haciendo cosas que después lamentamos.
Las faltas menores pueden parecer inofensivas, pero terminan por desarrollar en
nosotros el hábito de distorsionar nuestro pensamiento. Las justificaciones
racionales ahogan nuestra voz interior y terminamos modificando las reglas a
conveniencia.
Howard y Korver explican cómo aprender a dominar el arte de tomar decisiones
éticas. Algunos de los temas tratados son: aprender a identificar compromisos,
clarificar nuestro pensamiento ético, asumir de antemano principios éticos,
etc.
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adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo,
de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro
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"Tropezarse con la felicidad"
Daniel Gilbert
Fecha de envío: 15 de julio de 2009
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El ser humano es una criatura única en su especie pues está pensando
constantemente en el futuro. Ninguna otra criatura posee esta capacidad
cognitiva. Lamentablemente, la mayoría de las personas no son capaces de predecir
con precisión sus necesidades futuras, pues cometen una cantidad de errores
cognitivos.
Por ejemplo, creen inconscientemente que lo que nos imaginamos constituye una
representación fiel de lo que vendrá. Inventamos detalles sin tomar en cuenta los
hechos. Y adornamos nuestros recuerdos de modo que nos resulten más deseables.
El resultado de todo esto es que terminamos tomando malas decisiones una y otra
vez. Sin embargo, es posible superar esta situación si aprendemos sobre el
funcionamiento de nuestra mente y seguimos las opiniones de los demás.
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"Familia, S.A."
Cómo dirigir parientes, hermanos, esposas, hijos y pariente políticos en
el negocio familiar
Larry Colin, Laura Colin
Fecha de envío: 22 de julio de 2009
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¿Cuándo fue la última vez que las ventas de una gran corporación se
hundieron debido a una riña entre hermanos? Por extremo que pueda parecer, esto
sucede todo el tiempo en los negocios familiares.
Millones de familias en todo el mundo saben que deben enfrentar problemas que
normalmente no se les presentan a los demás negocios. Saben que el negocio se
descarrilará si no mantienen a la familia por el buen camino.
Larry y Laura Colin nos enseñan cómo evitar que la familia arruine el negocio y
viceversa, cómo evitar que el negocio arruine a la familia.
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"Aquí viene todo el mundo"
El poder de organizar sin organizaciones
Clay Shirky
Fecha de envío: 29 de julio de 2009
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No hay nada más difícil que organizar a un grupo de personas. Este es el
motivo por el que, hasta ahora, sólo las grandes corporaciones podían darse el
lujo de pagar por los instrumentos y por la infraestructura que se requiere para
sincronizar los esfuerzos mancomunados de muchas personas. Pero esto está a punto
de cambiar.
Por primera vez en la historia, disponemos de toda una varie-dad de nuevos
instrumentos sociales que facilitan la acción colectiva y la colaboración dentro
de los equipos. Esto significa que el juego está cambiando para el mundo
empresarial.
Debemos buscar la manera de aprovechar este tipo de instrumentos. Esto nos
permitirá superar los retos que se avecinan. En cambio, si ignoramos dichos
instrumentos, correremos el riesgo de perder un sinfín de oportunidades.
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Suscripción para PYMEs
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artículos de las mejores revistas resumidos) cada 15 días
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de 400 resúmenes), en cualquier momento durante el año de validez.
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Los más vendidos DEL MES (*) |
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen R.
Covey 2.- Primero lo Primero por Covey, Merrill A., Merrill R. 3.- Cómo dirigir reuniones por Alan Barker 4.- Las 17 leyes
indiscutibles del trabajo en equipo por John C. Maxwell 5.- El
octavo hábito por Stephen R. Covey 6.- El liderazgo centrado en
principios por Stephen R. Covey 7.- El líder de 360 grados
por John C. Maxwell 8.- El Líder en Ti por Dale Carnegie,
Asociados 9.- Curso corto para gerentes por Bil y Cher Holton 10.- Cómo
pensar como un CEO por Debra A. Benton
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en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en
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Los más vendidos HISTORICO (**) |
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen R.
Covey 2.- La Quinta Disciplina por Peter Senge 3.- Cómo pensar
como un CEO por Debra A. Benton 4.- El Líder en Ti por Dale
Carnegie, Asociados 5.- Cómo utilizar los Estados Financieros por
James Bandler 6.- Primero lo Primero por Covey, Merrill A., Merrill
R. 7.- Curso corto para gerentes por Bil y Cher Holton 8.- Las
100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios por Brian
Tracy 9.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio por James W.
Pickens 10.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia por Stuart
Crainer
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los Resumidos más vendidos haciendo click aquí
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en Octubre 2000 hasta hoy
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| Novedades
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- La zona rentable - Cómo el diseño estratégico de negocios generará las
ganancias del mañana - Adrian Slywotzky y David Morrison
- El futuro del trabajo - Cómo el nuevo orden comercial modelará su
organización, su estilo gerencial y su vida - Thomas W. Malone
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Artículo de Gerencia: 40 formas de relajarse y cargar las baterias |
¿Siente que está constantemente en el extreme opuesto de estar calmado,
relajado y centrado? Si es así, estará familiarizado con la sensación de estrés.
No se preocupe, todos nos sentimos así de vez en cuando.
Experimentar la paz interior es sinónimo de estar feliz cada momento y disfrutar
de todo lo que la vida le ponga en el camino. Desafortunadamente, no somos monjes
que podemos pasar el día entero meditando; por el contrario, llevamos vidas
complicadas. Lo que nos lleva a la necesidad de, en ocasiones, calmarnos para
recargar las baterías y retomar las riendas de nuestra vida.
Si no lo hacemos, corremos el riesgo de enfermarnos, tener un ataque de nervios,
o simplemente volvernos tan gruñones que nadie querrá estar cerca nuestro. La
sociedad de hoy está tan orientada a la producción y el desempeño, que hemos
olvidado como oler una flor ocasionalmente. Apenas si tenemos tiempo para
respirar, y sin darnos cuenta, ha pasado otro día.
Consiga entonces cinco minutos para leer esto, y trate de conseguir un poco de
calma con alguna de estas sugerencias:
Leerlo completo en deGerencia.com >>>
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¿Quien es Mas Popular?
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¿Que páginas web visitan en México? ¿Cuales son las web mas conocidas sobre
Automóviles en Latino América? ¿Qué hacen los Argentinos en línea? ¿Cuales son
los bancos, o las empresas de Telecomunicaciones, con mayor presencia en Internet
en Hispano-América?
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presenta las webs mas populares por tema y por país.
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