Mostrando mensaje 43     < Anterior | Siguiente > Responder a este mensaje Asunto: [resumido] Boletin Junio / Julio 2008 Fecha: 18 de Julio, 2008  01:40:42 (+0200) Autor: resumido <resumido @.....com> BOLETIN INFORMATIVO JUNIO/JULIO de 2008 NUMEROS Este boletín llega a 517.000 personas en más de 50 países Tenemos 396 libros de gerencia Resumidos y en Español, desde Octubre de 2000 BUSCADOR ... ....... ........ Búsqueda Avanzada COMPRE MAS BOLETINES Junio 2008 Mayo 2008 Marzo 2008 Anteriores>>> OTROS SERVICIOS Webmasters Testimoniales Publicidad Aliados NUESTROS ALIADOS   En esta edición - Compra flexible - Suscripción para PYMEs - Los Resumidos de JUNIO/JULIO - Nuevos Paquetes - Los más vendidos DEL MES - Los Resumidos más vendidos DE SIEMPRE - ¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados? - Novedades en Resumido.com - Compre en USA, Recíbalo en su casa u oficina - Artículo: El "Líder de la empresa de hoy" - ¿Quien es Mas Popular? - La solución definitiva para la sobrecarga de información - ¿Quiere suscribirse sin pagar ni $1? - Acerca de Resumido.com Compra flexible Nos pidieron FLEXIBILIDAD, y hemos escuchado A partir de ahora, usted puede comprar 15, 30 o 60 Resumidos (además de las compras ya tradicionales de 3, 6 y 9 Resumidos) Estas nuevas opciones permiten una flexibilidad única, ya que:   1) Disfruta del precio especial por cantidad, 2) Puede seleccionar SOLO aquellos resúmenes que desea, de nuestro catálogo de 400 resúmenes, o de los nuevos que se publican semanalmente, y 3) Puede seleccionarlos cuando quiera (no hay límite de tiempo) Compre en forma individual 15, 30 o 60 Resumidos... HACIENDO CLIC AQUI Suscripción para PYMEs Su equipo gerencial MERECE estar BIEN INFORMADO Si su equipo gerencial es pequeño, ahora puede disfrutar de una SUSCRIPCION CORPORATIVA hecha a la medida de las necesidades de la gerencia de una PYME que cuente con entre 3 y 10 gerentes. La suscripción corporativa PYME incluye: 1) Un año de Resumido.com - un nuevo Resumido (resumen de un libro de gerencia) cada semana, 2) Un año de deRevistas.com - un nuevo ejemplar de deRevistas (unos 40 artículos de las mejores revistas resumidos) cada 15 días 3) Una cantidad fija de Resumidos a seleccionar (de nuestra biblioteca de más de 400 resúmenes), en cualquier momento durante el año de validez. Conozca más, incluyendo precios y opciones, en SUSCRIPCION PYME Los Resumidos de JUNIO/JULIO Para JUNIO/JULIO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros: La velocidad de la confianza Crear un mundo sin pobreza Las nuevas reglas del Marketing y de las Relaciones Públicas Cambio viral Redefinir la estrategia global Recuerde que puede sugerir libros para ser Resumidos aquí "La velocidad de la confianza" El elemento que lo cambia todo Stephen Covey, Rebecca Merrill Fecha de envío: 18 de junio de 2008 La confianza ha sido siempre fundamental tanto en nuestras relaciones laborales como en las personales. Sin embargo, es un elemento que solemos dar por sentado a pesar de que vivimos en una época signada por escándalos corporativos. No hay virtud más valiosa que la confianza: todo líder debería aprender a cultivarla y promocionarla a lo largo y ancho de su organización. La razón es que la confianza incide en la velocidad y los costos. Si hay poca confianza, habrá poca velocidad y los costos aumentarán. En cambio, cuando hay confianza, la velocidad aumenta y los costos disminuyen. En el presente texto, los autores nos brindan una serie de instrumentos para aprender a cultivar, aumentar y conservar la confianza en las diversas esferas de nuestra vida: personal, relaciones, corporativa y comunitaria. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Crear un mundo sin pobreza" Los negocios sociales y el futuro del capitalismo Muhammad Yunus Fecha de envío: 25 de junio de 2008 El profesor Muhammad Yunus enseñaba elegantes teorías económicas antes de darse cuenta de que estaba rodeado de pobreza. Fue así como decidió hacerles pequeños préstamos monetarios a las mujeres pobres del mundo. Treinta años después, el Banco Grameen ha ayudado a más de siete millones de personas a vivir mejor. A pesar de todos los obstáculos ideológicos, legales y tradicionales, Yunus demostró que los pobres si honran sus compromisos. De hecho, el Banco Grameen es tanto o más rentable que cualquier otro banco. Muhammad Yunus, ganador del Premio Nobel de la Paz en el 2006, es uno de los principales impulsores del movimiento de microcréditos en todo el mundo y uno de los grandes teóricos de los llamados "negocios sociales", es decir, negocios cuya meta principal no es crear riqueza para los inversionistas sino generar beneficios sociales. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Las nuevas reglas del Marketing y de las Relaciones Públicas" Cómo usar los comunicados de prensa, los blogs, los podcasts, el marketing viral y los medios en línea para llegar directamente a los compradores Marc Muchnick Fecha de envío: 02 de julio de 2008 Aunque aún no hayan sido desplazadas del todo, las reglas tradicionales del Marketing y de las Relaciones Públicas se han vuelto tan irrelevantes que sólo las compañías capaces de descartarlas serán capaces de prosperar en el nuevo mundo de los medios de comunicación. Como ya lo atestiguan la disminución de los avisos publicitarios en radio y TV, la inminente caída de los viejos métodos de hacer marketing permitirá que una legión entera de nuevas compañías y profesionales independientes lleguen a los nichos del mercado sin mayores costos. Pero esta también constituye una buena noticia para los consumidores, pues la nueva cultura en línea de integridad e información tiende a producir contenido de calidad a un menor costo. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Cambio viral" La alternativa para evitar una lenta, dolorosa e inefectiva gerencia del cambio Leandro Herrero Fecha de envío: 09 de julio de 2008 No existe un verdadero cambio sin un cambio de actitudes y conductas entre los integrantes de la organización. Buena parte de las iniciativas de cambio fracasan porque se centran únicamente en los procesos y sistemas destinados a producir dicho cambio. A diferencia de la gerencia del cambio tradicional, el cambio viral propone ocuparse menos del "proyecto de cambio" y hacer más para infectar a otras personas, de modo que las nuevas conductas y, por tanto, los cambios, se vuelvan patentes y sustentables. El cambio viral no depende de una gran iniciativa de cambio, ejecutada desde la cima, sino de las redes sociales que conforman a la organización. Dichas redes son las que, en definitiva, pueden crear la masa crítica necesaria para que se den los cambios necesarios. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com "Redefinir la estrategia global" Cruzar las fronteras en un mundo donde las diferencias aún son importantes Pankaj Ghemawat Fecha de envío: 16 de julio de 2008 ¿Por qué fracasan tantas estrategias globales, incluso las de compañías que cuentan con marcas poderosas y ventajas en el extranjero? Sencillamente porque, cegadas por el mito de que el mundo es plano, implementan la misma estrategia en diferentes regiones. La realidad es que vivimos no en un mundo globalizado sino en un mundo semi-globalizado; es decir, un mundo en el que todavía hay diferencias culturales, administrativas y geográficas, que se deben tomar en cuenta a la hora de entrar a los mercados extranjeros. Por tanto, si asumimos que el mundo es plano o que ya no existen diferencias que interfieran con el comercio global, estaremos destinados a fracasar. En este mundo semi-globalizado de hoy en día es preciso adaptarse o perecer. Al adquirir el Resumido, obtendrá el resumen completo, de entre 3 y 6 páginas, con las principales ideas del libro Compre el Resumido | Más información sobre el Libro | Suscribase a Resumido.com Nuevos Paquetes Nuestros "paquetes" le ofrecen la oportunidad de conocer los mejores textos sobre el tema de su elección. En días recientes introdujimos 4 nuevos paquetes, que estamos seguros serán de su interés: Trabajo en Equipo: Trabajar en equipo es fundamental para cualquier organización moderna. Con estos 6 libros conocerá lo más reciente que han escrito los expertos sobre el tema, consejos que podrá aplicar en la selección, formación y funcionamiento de los equipos con los que trabaja. Inteligencia en los negocios: Catapulte la inteligencia propia y de su equipo, con estos libros sobre el tema. La inteligencia tradicional ya no es suficiente si desea triunfar como gerente. Comunicación en los negocios: 6 libros fundamentales para mejorar las comunicaciones en su empresa: presentaciones, hablar en público, blogs y más. Cómo Invertir: ¿Quiere invertir en los mercados financieros? ¿Quiere lograr la independencia financiera? Estos resúmenes le darán las herramientas fundamentales para conocer el complejo mundo de las inversiones y Wall Street. Vea TODOS LOS 60 PAQUETES Los más vendidos DEL MES (*) 1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 2.- Coaching ejecutivo      por Catherine Fitzgerald y Jennifer Garvey Berger 3.- La inteligencia emocional en la práctica      por Daniel Goleman 4.- Fish!      por Stephan C. Lundin, Harry Paul y John Christensen 5.- Cómo se toman las grandes decisiones      por Margaret Wheatley, Don Maruska 6.- China Inc.      por Ted C. Fishman 7.- El octavo hábito      por Stephen R. Covey 8.- El Líder en Ti      por Dale Carnegie, Asociados 9.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio      por James W. Pickens 10.- Cómo utilizar los Estados Financieros      por James Bandler Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos aquí (*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en curso Los más vendidos HISTORICO (**) 1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva      por Stephen R. Covey 2.- La Quinta Disciplina      por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un CEO      por Debra A. Benton 4.- El Líder en Ti      por Dale Carnegie, Asociados 5.- Cómo utilizar los Estados Financieros      por James Bandler 6.- Curso corto para gerentes      por Bil y Cher Holton 7.- Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios      por Brian Tracy 8.- Primero lo Primero      por Covey, Merrill A., Merrill R. 9.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio      por James W. Pickens 10.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia      por Stuart Crainer Puede revisar en línea, y en tiempo real, los Resumidos más vendidos haciendo click aquí Si no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, puede adquirirlos aquí (**) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, desde los inicios en Octubre 2000 hasta hoy ¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados? EmpleoFuturo.com es el portal más completo sobre carrera, empleo y Recursos Humanos. Docenas de páginas y recursos organizados por país y tipo, le ayudarán a comenzar la búsqueda con buen pie. 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Foster y Sarah Kaplan Todos los expertos en marketing son mentirosos - El poder de contar historias verdaderas en un mundo desconfiado - Seth Godin Esté pendiente porque todos los meses, en nuestro boletín, estaremos anunciando nuevos resumidos disponibles GRATIS. Compre en USA, Recíbalo en su casa u oficina Ahora puede comprar todo lo que necesita directo en Estados Unidos, y recibirlo cómodamente en su casa u oficina. Visite nuestra Tienda Virtual ComprasTOP.com, donde conseguirá miles de productos en categorías como computación, libros, herramienta, insumos y mucho más. O deje que nuestros expertos de CompraUS.com manejen todo el proceso de compras por usted. Facilitamos el envío y entrega en cualquier ciudad del mundo, y con las mejores condiciones de pago. ¡Regístrese ya! Artículo de Gerencia: El "Líder de la empresa de hoy" "El líder de hoy" debe ser ético, disciplinado, innovador, responsable y con capacidad de cambio permanente. Debe ser un ejemplo y debe sea un Líder de campo y no de escritorio." La "empresa de hoy" es altamente competitiva, con una capacidad de permeabilidad y adaptabilidad casi inmediata e imperceptible a las condiciones del mercado y necesidades del cliente, con un eficaz sistema de retroalimentación y análisis de la información del entorno, una cultura de innovación y mejora continua, y sobre todo, altamente rentable. Con las características mencionadas anteriormente se puede decir que es la descripción de la empresa modelo que todo accionista, cliente, empleado, sociedad y partes interesadas en general con la cual quisieran estar involucrados. Leerlo completo en deGerencia.com >>> ¿Quien es Mas Popular? ¿Que páginas web visitan en México? ¿Cuales son las web mas conocidas sobre Automóviles en Latino América? ¿Qué hacen los Argentinos en línea? ¿Cuales son los bancos, o las empresas de Telecomunicaciones, con mayor presencia en Internet en Hispano-América? 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